Bilan de compétences en présentiel  : Formule 24 heures 

 

 

En trois phases :

 

 

1/ La phase préliminaire

  • Sous forme d'entretien ce premier RDV vient fixer les modalités de construction du bilan de compétences après l'analyse de la motivation et de l'auto positionnement du candidat

  • Proposition de travail et présentation du déroulement du bilan de compétences

 

2/ La phase d'investigation

Réactualisation de l’objectif et élaboration du plan de travail :

 

a/ Analyse du capital personnel

 

  •  Retour sur soi-même

  •  Analyse des traits de personnalité et les modes de comportement ( tests de personnalité, investigations …)

 

b/ Analyse du capital professionnel

 

  • Analyse de la trajectoire professionnelle :

  • Les caractéristiques du parcours professionnel

  • Etude des réalisations, des missions

  • Analyse de la courbe de satisfaction

  • Repérage des activités extra-professionnelles

 

c/ Analyse du savoir-faire 

  • Identifier le champ des connaissances

  • Analyser l’activité de la formation

  • Repérer les savoirs faire

  • Elaborer le portefeuille des dominantes en termes de savoir-faire

 

d/ Analyse des aspirations ( envies, attentes … ) :

  • Identification des sources de motivations :

  • Les moteurs dans l’activité ; les Besoins ; les sources de Plaisir ; les Goûts

  • Les centres d‘intérêts et le mode de relations au travail

  • Les Valeurs liées au travail

 

e/ L'élaboration du projet professionnel :

  • Définition de la mise en œuvre du projet professionnel

  • Approfondissement des pistes

  • Exploration des projets et réalisons des enquêtes métiers

  • Analyse des écarts

  • Recherches spécifiques et personnalisées en fonction du projet : marché de l’emploi ; marché de la formation

  • Validation du projet professionnel

  • Enquête terrain de validation

 

f/ Construction et finalisation du plan d’action

 

3. La phase de conclusion

  • Elaboration de la synthèse sur l’exploration des pistes de projets professionnels

  • Construction des outils de repositionnement : CV, lettre

  • Echanges autour de la synthèse

 

 

Fiche formation :

  • Identifiant IFCAP : MPBC2021

  • Code 93559

  • Intitulé de la formation : Bilan de compétences 24 heures

  • Code FORMACODE 15081

  • Code NSF 415

  • Objectif général de la formation : (Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel

  • 1200.00 € net de TVA    éligible CPF

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